首页 » 五老风采 » 正文

情系学子耕耘希望 德艺双修培育匠才

发布日期:2022-09-27    

——记无锡市人力资源和社会保障局关工委原主任薛忠良

  薛忠良,现年66岁,2016年4月退休,原任市人力资源和社会保障局党委副书记、副局长。自2016年担任市人力资源和社会保障局关工委主任以来,一直把关心下一代工作当作一件快乐的事情来做,从适应岗位到胜任岗位,他始终保持勤政为民、严于律己的工作作风,工作勤恳敬业,在人社系统关工委组织建设、立德树人、法治教育、弘扬工匠精神、精准帮扶“三困”学生上投入了满腔热情,用真情、真心诠释一名人社老兵关心下一代的使命担当。

  当好关工委组织建设的“领头人”

  关工委组织建设,对保障关心下一代工作顺利开展起着基础性和关键性作用。薛忠良作为人社部门长期从事党务、行政工作的领导,主动对标市关工委工作要求,深入学校调查研究,针对技工院校 “三困”(德困、学困、贫困)生突出的问题,明确了抓实主题教育努力培养“三有”新人,深化“三困生”解困帮扶的工作目标,积极动员和组织人社部门离退休干部、在职干部和技工院校退休教师,参与关心下一代工作。充分发挥“党建带关建”作用,主动向市人社局党委汇报关工委工作情况,积极为人社局关工委及各技工院校关工委开展工作争取人力、物力和财力支持。全面落实关工委工作“有人干事、有钱办事、有场地开展活动”要求,督促各技工院校将关工委工作列入学校党政工作议事日程,与党建工作做到同步部署、同步考评。主动加强与教育、公安、法院、司法等系统关工委的交流学习,进一步促进和提升人社关工委工作能力和影响力。

  当好“三困生”精准帮扶的“知心人”

  多数技校生经历了中考失利的打击,特殊的成长经历和家庭背景,让部分学生入读技校后出现“思想心理不稳定、学习态度不端正、自我约束能力不强、行为散漫难管理”等不良状态,形成了“学困、贫困、德困”问题。薛忠良常讲,“三困”学生在我们技工院校中占比较大,做好他们的教育转化工作,对社会、学校、家庭、学生都是一件功德无量的大好事,应尽最大可能、最大努力把这部分“刺头”转变过来,尽己之力为国家培养匠才服务。担任市人社局关工委主任五年来,他每年都深入学校调研,坚持不懈指导技工院校开展“三困”生摸底调查、建档立卡、帮扶结对、效果评估等,形成了一套完善的“三困”学生帮扶转化机制。他深入学校,关心“三困”生的学习生活,与其谈心交心,乐此不疲。调研中发现,无锡宏源技师学院有位张姓学生,爸爸病故、妈妈改嫁,从小跟着奶奶长大,养成了天不怕地不怕的任性脾气,班主任拿他没办法,家长准备让他退学回家。薛忠良了解到这个情况后,以大朋友的身份和他交朋友,只要一有空,就通过微信、电话和他沟通,在思想认知、行为习惯、学习态度等方面给予正面引导,促其转变提高。目前,张姓同学已经转化为经常受表扬的好学生。无锡市太湖技工学校有7名学生在校被称作“金刚”(即成绩差、品德差的双差生),他得知后立刻召集学校关工委班子成员,分析问题存在的原因,研究帮扶对策,安排骨干教师“一对一”跟踪帮教。在老师们的耐心教育、“五老”的悉心关怀下,这些学生顺利毕业,并升入了常州技师学院高级工班。在薛忠良关心指导下,全市技工院校已为758名“三困”学生建档,并与班主任、党员教师、“五老”、青年学生干部结成对子,帮扶转化率达76%。他带领人社局关工委多方筹措,争取支持,筹集人社部门扶贫助困捐助基金50万元,制定出台《市人社局关工委捐赠资金使用管理办法》。市人社局关工委还联合市人力资源服务行业协会发动10家人力资源服务机构举办 “校企结对帮扶技工院校贫困生捐赠活动”,累计为140名技工院校特困生发放捐助金34万元。市人社局关工委精准帮扶“三困生”的经验和做法,先后被《无锡日报》《现代快报》《江南晚报》《无锡博报》等媒体专题报道。

  当好工匠精神教育的“引路人”

  多年来,市人力资源和社会保障局坚持在全市技工院校开展“匠心筑梦、技能报国”实践活动,通过举办劳模工匠进校园、技能大赛、学生才艺展示、大师技能技艺现场观摩、深入生产一线实习实训等活动,培育“工匠梦想”,不断引导学生树立幸福源自奋斗、成功在于奉献、平凡造就伟大的鲜明时代价值取向。薛忠良强调,技工院校关工委工作要把立德树人、工匠精神教育融入到学校的德育教育中。他注重在工作实践中不断地发现亮点,总结经验,树立典型,引导技工院校打造学校特色德育品牌。无锡技师学院开展传承“匠”心、学生寻“匠”、教师释“匠”活动,学院在全国、全省各类技能大赛成绩显著。协新技校在学生中开展“道德银行”活动,将道德积分与学生日常养成教育相结合,引导学生自我管理,取得积极成效。

  当好普法宣传教育的“宣传员”

  加强学生普法教育,提升学生法治素养,是有效保障学生合法权益的需要。薛忠良主动与市关工委“五老”法治宣传教育报告团等沟通,持续深化开展“法治教育进技工院校”活动。他经常提醒各技工院校要将校纪校规和安全法制教育贯穿于学期教育的全过程,亲自指导无锡技师学院、无锡工业高级技工学校重点加强对校园欺凌事件的预防和整治,以案释法,以法论事,帮助学生们提高自身的法律意识和安全意识。为进一步丰富学生的法制教育形式,他与市司法局、市中级人民法院关工委取得联系,先后开展了“我与宪法”优秀微视频评选、普法展板宣传、青少年庭审观摩、典型案例宣讲等活动,强化正面引导,提升青年学生的法制观念,民办技工学校的打架斗殴、违纪违规现象明显减少。

  2021年,根据 “八五”普法总体安排,市人社局、市司法局、市关工委等单位在全市技工院校联合开展了“关爱明天、普法先行”学生学法用法征文评选活动。薛忠良亲力亲为,多次与市关工委、市司法局协商,带领局关工委班子认真研究、制定方案,并专题动员部署,通过广泛发动、上下联动、全员参与,15所技工院校参与指导教师达463人,收到学生征文14437篇,占学生总数的97%,充分调动了学生学法、守法、用法的积极性,增强了学生的法制观念,展示了技工院校学生奋发进取、昂扬向上的精神风貌和法治宣传教育工作成果。

  薛忠良经常讲,关工委的工作任重道远,做好关工委工作需要我们不断努力和探索,要用我们十分的付出,努力转变社会对技工教育的看法。他是这么说的,也是这么做的。