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市妇幼保健院新聘导师17名!凝“新”聚力再出发

时间:2022-11-24 [ ] 浏览次数: [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

  近日,一场特殊的聘任结对仪式在无锡市妇幼保健院举行。

  两支平均年龄相差一倍有余的“队伍”共聚一堂。她们中,一方是经验丰富、年长资深的“老”党员、“老”主任、“老”支书、“老”业务骨干,另一方则是英姿勃发、平均年龄约25岁的年轻团干部。

  在聘任结对仪式现场,17名新聘导师接过聘书的同时,郑重向17名结对团干部赠予寄语,表达期望,并合影记念。

  今年下半年,医院11个团支部完成换届,一批思维敏捷、敢想敢干的青年走上团干部岗位。为帮助新任团干部弥补团工作经验不足的短板,院关工委按照岗位相配、专业相近、性格相适等原则,为17名团干部一一配备“领青”导师。导师通过结对,履行对团员青年“导心、导学、导业、导行”四导职能和八大任务。此次聘任系“领青”导师团2019年成立以来的一次再调整、再优化、再赋能。

  随后,院关工委委员刘敏、“领青”导师张红分别为团干部们授课,分享从业经历和人生感悟,张红导师在短短40分钟的分享中数度哽咽,这对在场的所有团干部来说无疑是一场最身临其境的“导心”之旅。

  近年来,在院党委领导下,医院关工委工作稳步推进。近期,医院关工委荣获市关工委工作先进集体荣誉称号。“领青”导师团和“行益”五老骨干团作为医院关工委下设机构,各项工作蓬勃开展。其中,“行益”五老骨干团紧扣“益思、益身、益心、益德”工作定位,面向全市青少年儿童,提供“点单式”服务。在无锡市体育运动学校、无锡市运河实验中学、无锡市芦庄小学等多个学校,“行益”骨干们按照不同性别、不同年龄段学生,编制有针对性的科普课程,开展青少年科普志愿服务,生动的语言、鲜活的案例和精彩的讲解收获了学生和老师的一致好评。

  院领导、关工委主任熊志玲到场致辞。她向“领青”导师和团干部成功结对表示衷心祝贺,对受聘导师的大爱情怀、崇高境界和奉献精神表达敬佩和感谢,勉励团干部珍惜平台、珍惜机遇,向前辈学习,向先进看齐。围绕做好关工委工作,她提出三点要求。一是充分认识做好关心下一代工作的重要意义,坚决贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神,努力营造浓厚氛围,再接再厉,争取关工委工作取得新成绩。二是弘扬“五老”精神,坚持问题导向,真正从思想上关心青年、情感上关怀青年、心理上疏导青年、行动上指导青年,在帮助青年健康成长方面创出妇幼特色、树立妇幼品牌。三是勉励青年保持感恩之心、保持担当精神、保持蓬勃朝气,尊重导师,关心导师,主动作为,创新工作,勇担使命,不负期望,让青春在医院高质量发展中绽放绚丽之花。

  市妇幼院关工委   

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