3月15日，惠山区级机关关工委召开新一年工作座谈会，回顾总结2022年工作，研究部署2023年工作安排。区级机关关工委主任冯凌主持会议，区级机关相关部门负责同志和关爱团老同志共10余人参加会议。

　　会上，首先邀请了区疾控中心急性传染病预防控制科的卞丽娜科长，围绕春季流行疾病的防治，从春季流行疾病的分类、 症状、病程、预防、控制、治疗等各个方面相关事项，结合惠山和周边地区的具体事例，为与会人员进行了科普宣讲。卞科长深入浅出、科学务实的授课，赢得了大家的一致称赞。

　　随后，区级机关关工委冯凌主任从三个方面回顾总结了2022年区级机关关工委的主要工作。一是突出政治统领，做到坚持一项制度，深入学习领会贯彻落实中央和省、市、区各级文件精神和重要领导讲话。全年按季度为单位先后召开四次工作例会，重点集体学习宣传贯彻党的二十大报告原文和相关精神。二是丰富活动载体，深入开展两大活动，关心关爱下一代工作取得良好社会反响，获得各界一致好评。一是赴惠山实验幼儿园开展“六一”节前走访慰问活动;二是举办“关爱学生 筑梦未来”启动仪式暨南湖巷小学“阳光驿站”揭牌仪式。三是推动齐抓共管，有效落实三项举措，区级各系统关工委关心关爱下一代工作形成多方合力、取得喜人进展。区教育系统关工委、公安分局关工委、区工信局关工委、区农业农村局关工委等机关关工委成员单位，在健全长效机制、夯实基层基础、激励作用发挥等方面都开展了大量卓有成效的工作。

　　在回顾总结过去一年工作的基础上，区经信局、农林局、公安分局、教育局、交通局、水利局、政府办等部门的分管负责同志就各自所在部门今年的重点工作安排和关心下一代工作开展了充分翔实的交流汇报。经过大家集体研究讨论，2023年机关关工委要在区委、区政府和区关工委的正确领导下，与机关工委、系统关工委通力合作，昂扬“四敢”精神，传承红色基因，合力推进机关关心下一代工作的长足发展，努力推动机关关心下一代工作再上新台阶、再开新局面、再启新征程。重点做好以下几方面工作。

　　（一）整合资源、示范引领，进一步深化未成年人思想道德建设和成长成才教育。计划利用暑期参观惠山区的优质品牌教育资源——江苏省锡山高级中学，激励广大青少年在一流的教育环境中努力求学求知、立志成长成才。

　　（二）创设载体、完善机制，继续开展对惠山实验幼儿园的“六一”节前走访慰问活动，同时做好对南湖巷民工子弟小学的帮扶和关爱，为惠山幼儿教育事业高位优质均衡发展加油助力。

　　（三）广泛发动、凝聚共识，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神等主题，开展座谈交流、宣传教育等主题活动。