近日，市妇幼保健院以“领青聚力 号声嘹亮”为题，举办青年文明号开放月暨关心下一代主题座谈会，3位关工委“领青”导师深入全院5个青年文明号集体，召开3场座谈会，与青年促膝交流，为“青号”把脉开方，助力增强青年文明号的生命力和影响力。

　　（一）对标先进 比学赶超

　　首场主题座谈会由国家级青年文明号临产室担纲，关工委“领青”导师陈慧娟、临产室青年代表、科室负责人等参加座谈会，并邀请全院其他“青号”负责人和青年代表列席观摩。

　　座谈会上，号长金晨菲通报了临产室青年文明号的创建工作，“青号”号长和青年代表也进行了“头脑风暴”，碰撞出许多创意想法。关工委委员、“领青”导师、“妇幼工匠”陈慧娟作为临产室青年文明号的创始人，与在场团员青年娓娓而谈。她自1998年起担任号长，见证了“青号”的成长与蜕变。陈慧娟指出，临产室是医院的心脏，是高风险的集聚地，也是人才成长的摇篮。她说，“青号”的成绩得益于医院的综合实力，得益于对助产士队伍的建设和管理，得益于一代代助产士的传承、培养和托举。陈慧娟为在座青年分享了两个榜样故事，并结合“青号”建设，向青年们提出了三点期望：一是终身学习，锤炼技能。二是多想、多看、多思考、多感悟，在学思践悟中找到发展方向。三是敢想、敢干、走前列，要敢于突破陈规，创造新的价值。

　　（二）扬帆起航 未来可期

　　检验科门诊临检组青年文明号是2023年新建成的“青号”，为确保主题活动卓有成效，帮助“青号”提前做足了准备。座谈会前，医院工会、团委、关工委邀请礼仪培训专家在实地探访的基础上，围绕“提升窗口服务礼仪，优化患者就医体验”组织专场礼仪培训。培训后，再邀请邓老师进行一日回访，检验培训成效，列出问题清单。座谈会当天，关工委副主任、领青导师团团长刘丹，临检组青年代表、“青号”所在党支部书记、科室负责人共同出席会议。

　　在号长蒋其系统展示“青号”创建工作后，“青号”青年代表结合前期开展的礼仪培训以及问题清单，围绕如何改进不足、提升质量、促进青年文明号发展展开了热烈讨论，各抒己见。领青导师刘丹肯定了“青号”在改进服务方面作出的积极尝试，并化身“人生导师”，通过娓娓讲述自己42年的职业经历，分享个人的成长感悟。围绕青年成长成才、服务医院发展大局，她向青年们提出了三点建议：一是要注重学习，活到老学到老。要养成良好的学习习惯，树立终身学习的理念。二是要竭尽所能，一心扑在工作上。要热爱自己的本职工作，做一行爱一行，才能干出成绩。三是要牢记初心，才能走的更远更好。要将妇幼〝仁爱和谐，德高业精”的医院精神融入到自身血脉，在传承中求发展，在发展中求创新。

　　（三）破局开路 砥砺前行

　　“领青”导师张剑萍有着丰富的临床工作经验和管理经验，在为青年文明号“把脉问诊”前，她专门研读了青年文明号的各级文件精神和考核要求，并与各个“青号”号长逐一谈心，了解把握各个“青号”的建设成果与存在的瓶颈问题。

　　座谈会上，听了各个“青号”号长的介绍后，领青导师张剑萍与各位号长、青年代表，以及“青号”所在的党支部书记、科室负责人共同探讨了“破解之路”。同时，张剑萍围绕各“青号”创建工作现状，提出了三点意见：“青号”是一项长期工程，希望号长们在做好接力的同时也能百尺竿头更进一步。“青号”也是一项整体工程，号长一人的号召力是有限的，“青号”建设需要党政工团形成支持合力。“青号”更是一项品牌工程，新任号长要发挥年轻人求新求变的创造力，深挖痛点、打造亮点。

　　三场分类指导、精准施策的青年文明号开放月暨关心下一代主题座谈会充分发挥了关工委“领青”导师“导心导学导业导行”作用，激发了“青号”团员青年智慧和力量，为提升青年文明号创建质量和管理水平吹响了冲锋号。