为了做好年度总结和考核考评工作，听取基层关工委对2024年工作的思路和建议，滨湖区关工委深入全区街道（镇）关工委调研，通过听、看和交流，与基层关工委和“五老”点对点，面对面零距离座谈.目前已全面完成这项工作，并及时归纳梳理有关内容，为部署今年打实基础。

　　调研重点听取各板块贯彻落实中办国办《意见》和省、市《实施意见》，完善落实“党建带关建”工作机制，推进基层关工委组织建设、领导班子建设、“五老”队伍建设等，推动新时代关心下一代工作高质量发展的思路举措和工作成效；开展“老少心向党、奋斗新征程”主题教育活动、预防和减少青少年违法犯罪工作、校外教育辅导站建设、企业关工委工作、农业系统关工委工作、网上关工委建设、宣传工作等方面取得的新经验、新进展，以及存在的问题，有何意见建议。同时了解各板块贯彻落实省、市企业关工委工作推进会、宣传工作暨主题教育经验交流会、办公室工作会议精神、基层关工委组织建设推进会等情况，对做好明年关工委工作的思路和打算。

　　各板块对调研十分重视，认真回顾2023年以来开展的重点工作、特色工作，结合上级精神和各自实际开展的主题教育活动。各板块关工委主任、常务副主任、“五老”代表、“五大员”都参加调研会，充分展现了“党建带关建”的动能。蠡湖街道宝诚汽车销售有限公司企业关工委工作成为全市亮点。河埒街道通过加强“五老”梯队建设，广泛发动刚退休的“五老”加入关工委队伍，“五老”骨干平均年龄变年轻，工作劲头更加高。荣巷街道结合徐梦影故居、荣毅仁纪念馆等青少年教育基地开展“厚植红色种子”主题活动，有力地培养了青少年爱国主义思想。雪浪街道关工委用好当地“奋斗者号”科技资源，培养青少年热爱科学。蠡园街道“五老”队伍在写作、演讲、帮教方面有出色成绩。胡埭镇关工委抓实社区（村）关工委组织建设，《红色胡埭》红色乡土教材、主题教育和关工委文件资料归档成书得到调研领导的肯定。马山街道灵山集团关工委工作有创新、有举措，有力培养了青年职工争创一流的意识。

　　各板块也提出了各自的问题和建议。如社区（村）关工委工作不平衡，社区（村）的关工委组织建设还有待进一步加强。对明年工作提出结合上级要求和自身实际，围绕庆祝中华人民共和国成立75周年，将开展一系列爱国主义教育，发挥“五老”作用，用好红色资源。

　　来自一线的鲜活的事例和经验极大鼓舞了区关工委班子的信心，结束调研的第二天，区关工委全体同志趁热打铁举行办公室会议，人人谈调研感受，谈体会，谈对挂钩单位的工作设想和指导。因为掌握了丰富的一手资料，极大促进了2024年有针对性地开展工作。

　　据悉，区关工委还走访了区教育局、区农业农村局、区市场监督管理局关工委，并完成了关工委2023年度对街道（镇）关工委主任或常务副主任工作考核的意见；滨湖区关工委2023年对机关、部门关工委主任或常务副主任工作考核的意见等工作。

　　（滨湖区关工委）