发布日期:2024-05-10 浏览次数:
基层关工委如何贯彻落实区关工委工作会议精神?如何用创新的思路解决工作中的难点问题? 5月8日,锡山区召开镇(街道)关工委常务副主任工作例会,大家实话实说,实情实讲,相互交流。区关工委主任周积生对下阶段重点工作进行部署。
在交流发言中,各镇(街道)关工委常务副主任既谈工作的特色和亮点,也分析存在问题并提出对策措施。各地关工委积极贯彻区关工委工作会议精神,及时向镇(街道)党委主要领导汇报,采取多种形式,组织基层关工委人员、“五老”骨干、条线关工委负责人深入学习会议精神,并对先进集体和个人进行表彰激励。各地加强班子队伍建设,及时充实调整五大骨干队伍;重视青少年心理健康,“三家”教育和心理咨询服务持续发力;提升校外辅导站吸引力,打造“一站一特色”“一站一品牌”。针对“五老”队伍青黄不接、个别校外教育辅导站标准有所下降等问题,也提出了解决措施。
区关工委主任周积生充分肯定各镇(街道)的工作,交流发言干货满满、含金量高、工作思路针对性强。各镇(街道)对关工委工作如何高质量发展做了细致研究,并拿出了很好的办法和举措,依靠“党建引领”落实部署工作,紧密结合本地实际补缺、补短、补弱,工作突出创新、创特、创亮点,起到了相互促进作用。
下一步怎么抓落实?周积生提出具体要求。一是在基础和关键点上下功夫,抓好“三有”工作,尤其要选配好高质量人才和落实经费保障,“高质量发展,首先要有高质量的人”;二是要在难题和弱点上求突破;三是在特色亮点上谋新招,用资源优势发展品牌亮点工作。扎实抓好落实,以实干、实绩、实效推动关工委工作高质量发展。
(锡山区关工委)