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江南电缆关工委:做实“三个关心” 推动高质量发展

发布日期:2024-06-28         浏览次数:

  近年来,无锡江南电缆有限公司关工委顺应企业发展需要,找准工作定位,发挥职能作用,凝聚各方合力,在关心员工生产生活、助力员工子女健康成长和参与防疫救灾奉献社会等方面主动担当、积极作为,作出了应有的成绩,推动了经济社会的高质量发展。

  

  关心职工生产生活,营造和谐奋进企业文化。江南电缆现有职工2300多人,其中青年职工占比超55%。多年来,公司关工委扎实开展“学思想、强党性、重实践、建新功”等各类凝心铸魂主题教育和安全法制宣讲活动,切实加强“领航计划·青蓝工程”全员技能培训和后备人才的挖掘培养,并通过举办职业技能竞赛、开设电线电缆特训班、与无锡工艺职业技术学院、江苏科技大学加强校企合作等多种途径加强人才培养,调动了广大青年的生产工作积极性,提升了整体素质,激发了创新活力。积极组织摄影采风、篮球社团、旅游联谊、花艺DIY、马拉松比赛等各类青年人喜闻乐见的文体活动,陶冶了思想情操,丰富了文化生活。每年组织专题讲座、兴趣培训和健康体检,关心女职工身心健康。史云骥、李欢、胡昊等员工先后荣获2023年无锡市五一劳动奖章和无锡市创新能手等称号。

  

  关心孩子健康成长,创设温馨幸福美好家园。为帮助因疾病等原因造成经济困难的职工子女完成学业,公司先后向杨某等职工子女50余人次发放学费补助款50余万元,铺平了孩子们的求学之路。公司规定,凡被西安交通大学、哈尔滨理工大学、河南工学院电线电缆专业录取的职工子女,由公司承担学费和生活费用,并安排就业。2023年,公司开办了第一期“新星夏令营”暑期托管班,受益员工子女100多人,“教育”与“托管”相结合的公益性暑托班服务模式,既解决了员工子女暑期“看护难”的问题,又让孩子们过了一个充实、快乐的暑假,为其他企业提供了可复制、可推广的样本。

  关心慈善教育事业,树立担当有为企业形象。公司关工委多年如一日地勇担社会责任,走在时代前列,组织多方力量,踊跃捐款捐物,在文明创建、疫情防控、抗洪救灾等急难险重工作中,哪里需要就出现在哪里,作出了江南人应有的贡献。2015年,倡导设立江缆助困基金,用于帮扶生活有困难的公司员工,切实解除广大员工生活、就业等方面的后顾之忧。2011年以来,公司用于支持地方慈善教育事业的各类捐款超1100万元。  (官林镇关工委)