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党建引领 关工委赋能——江阴市苏青集团科研创新实践岗铸就高质量发展新引擎

发布日期:2024-07-26         浏览次数:

  在风景秀丽的江阴市长泾镇,苏青集团如同一颗璀璨的明珠,以其卓越的离子交换树脂生产技术,引领着行业前行的方向。在这片充满创新活力的土地上,江阴市苏青集团关工委与党建工作深度融合,以“苏青科研创新实践岗”为舞台,奏响了一曲党建带“关建”、积聚发展正能量的时代强音。

  党建引领,激活发展新动能

  江阴市苏青集团深知,党建是企业发展的“红色引擎”。公司关工委积极响应新时代号召,将党建工作深度融入企业发展大局,构建党建与“关建”(关心下一代工作建设)互融互进的崭新格局。通过“岗位学雷锋、争当好员工”主题活动,特别是科研创新实践岗的设立,不仅激发了青年员工的创新活力,更在企业内部形成了比学赶超、争创一流的浓厚氛围。

  科研创新,铸就行业新标杆

  “苏青科研创新实践岗”不仅是技术的竞技场,更是青年才俊成长的摇篮。在这里,以郁方圆为代表的青年党员和科技骨干,将生产经营中的难题转化为科研课题,以工匠精神为引领,不断突破技术瓶颈,取得了一系列令人瞩目的成果。耐高温树脂填补国内空白,乙二醇脱醛催化剂树脂获得国家发明专利……这些成就不仅是苏青人智慧与汗水的结晶,更是党建引领下科研创新实践的生动写照。

  双向培养,构建人才新高地

  苏青集团关工委始终坚持“把青工培养成党员,把党员培养成生产骨干,把党员生产骨干培养成车间班组负责人”的双向培养机制。这一机制不仅为企业培养了一支政治素质高、业务能力强的复合型人才队伍,更在企业内部形成了健康向上的良性循环。党员和青工科技人才在科研创新实践岗上携手并进,共同推动企业向高质量发展迈进。通过在党员中积极培养技术骨干,大力弘扬工匠精神,以“苏青工匠”促进岗位成才,成就每一个青年员工的出彩人生。

  公开亮岗,树立典型新风尚

  为确保科研创新实践岗活动的实效性和影响力,苏青集团通过广泛宣传、公开挂牌等方式,让每一位员工都能感受到榜样的力量。郁方圆等优秀员工的脱颖而出,不仅激发了广大员工的积极性和创造力,更在企业内部树立了“崇尚创新、尊重人才”的良好风尚。

  去年,以无锡市五一劳动奖章获得者郁方圆为首的科研创新实践岗团队通过近一个月的科研攻关,成功将锂吸附剂迭代升级,科研产品超国内国际领先水平,成为公司研发史上的里程碑工程,该产品的问世为公司实现销售、税收翻番提前了三年,创造了苏青奇迹。

  展望未来,绘就发展新蓝图

  站在新的历史起点上,苏青集团将以更加坚定的步伐,持续深化党建与“关建”融合,不断推动科研创新实践岗活动向更高水平发展。围绕打通锂电池全产业链、实现电子级超纯水生物医纯析树脂等关键技术的突破,苏青人将继续发扬“一切从零开始,一切为了明天”的企业精神,凝聚起推动公司高质量快速发展的磅礴力量。

  在党建的引领下,苏青集团关工委正以实际行动诠释着“党建带关建”的深刻内涵,以科研创新实践岗为平台,汇聚起推动企业发展的强大正能量。我们有理由相信:未来的苏青集团必将以更加辉煌的成就,书写党建引领企业高质量发展的新篇章!

  (江阴市长泾镇关工委:章文军、钱忠琴)