年末将至，宜兴市宜城街道关工委坚持“三个到位”，抓当前、思来年，用只争朝夕的精神辞旧迎新。

　　一是“回头看”今年，把总结关工做到位。2024年，该街道关心下一代工作在各级的重视、关心和支持下，取得了十分可喜的成效。为搞好总结，实现承上启下再上新台阶，他们把12月作为全年工作的“收官月”和“决胜月”，下发了《关于做好社区关工委全年工作总结的通知》，要求各社区关工委对照全年目标任务、凝心聚力、查漏补缺、抓紧抓实，全力打好年底收官之战。他们还组织召开由社区关工委、五老骨干、教育、政法等代表参加的“全年关工大家谈”工作座谈会，对“五有五好”关工委建设、“五老”队伍建设、法制宣传教育、关工活动开展以及社区构建“大关工格局”等情况进行“回头看”，一分为二看成绩、查不足，由此进一步明确了圆满完成全年工作目标的职责任务。

　　二是“向前思”来年，把新年工作想到位。来年工作怎么做？就此，该街道关工委早早进入了思考期。他们把“党建带关建”作为做好关工委工作的保证和动力，在基层治理中发挥作用的关键。新的一年，将在党建引领下，以高质量发展理念为指导，加大探索创新力度，重点要在主题教育、亲子关工、“五老”队伍、阵地拓展、关爱活动、法制宣传以及各级关工委自身建设等方面，补短板、强弱项，多创特色，多出亮点。要把全街35个社区关工委按标准、要求，全部创成“五有五好”关工委。要继续深入探讨关工进小区、到楼道工作，要创出8个特色小区和10个特色楼道，为全力造浓全民重视、支持，参与关工的浓烈氛围创造条件。要继续走实构建“大关工格局”之路，把机关部门、社会组织和团体引进社区，让他们的有效资源更好地服务社区关工，用扎实的工作，走出一条符合宜城实际的关工之路。

　　三是“用心抓”当前，把关爱工作做到位。他们采取关工委上下联动，组织开展关爱活动。一方面对全街各社区关工委常务副主任进行全覆盖走访，对身患疾病仍坚守关工岗位的“五老”，街道关工委负责人亲自上门对其个别走访，让“五老”感受大家庭的温暖。另一方面他们汇同街道民政、共青团、妇联、社区等部门开展“关爱困境儿童，真情温暖童心”活动，通过与困境儿童面对面交流，深入了解孩子们的家庭背景、思想动态、学业进展、身体状况及其日常生活状况等、为孩子们提供心理上的安慰并给予一定物资的援助，让困境儿童确实感受到党和政府的温暖关怀。为了让孩子们度过一个充实、快乐的寒假，他们下发了《关于做好寒假各项准备，迎接学生放假回家的通知》，要求各基层关工委做好各项准备工作，让孩子们健康快乐度过一个有意义的寒假生活，真正做到让孩子开心，家长放心。

　　（宜兴巿宜城街道关工委    吴祥清）