2024年以来，滨湖区企业关工委在区关工委和镇（街道）关工委的共同努力下，强化组织建设，推动党建带关建工作机制，建立和巩固“五老”队伍，着力加强企业关工委组织建设。

　　胡埭镇张舍村成功成立了由永昌汽车城8家4S店组成的企业联合关工委，同时，九龙湾企业联合关工委以及夏渎村江苏巨量光电科技有限公司等7家企业联合关工委也相继成立。马山街道则成立了无锡生物医药研发服务外包区20家企业联合关工委和滨湖区马山先进制造业基地9家企业联合关工委。河埒街道也成立了爱尔眼科医院关工委组织，雪浪街道则指导无锡中卓智能科技股份有限公司成立了企业关工委。截至目前，全区已有47家企业建立了关工委或企业联合关工委组织，民营企业关工委组织建设得到了不断加强。

　　“党建带关建”工作机制深入人心。灵山公司和宝诚汽车有限公司等企业自成立关工委组织以来，始终坚持党建带关建工作机制。这些企业通过党建引领，将关心下一代工作融入到企业发展中，经常在青年职工和职工子女中开展思想道德教育、技术专业培训、比赛等活动。这些活动不仅大力弘扬了先进企业文化和工匠精神，还激发了青年职工的工作热情和奉献精神。同时，这些企业还重视关心职工生活，主动承担社会责任，为构建和谐社会做出了积极贡献。

　　“五老”队伍建设不断加强。在各级党委、政府的关心支持下，全区各级关工委积极争取社会各界热爱关心下一代工作的老同志参与企业关工委工作。通过发动动员，“五老”队伍不断壮大，他们凭借丰富的经验和深厚的情感，为企业关工委工作注入了新的活力和动力。这些老同志积极参与企业关工委的各项活动，为青年职工的成长和发展提供了宝贵的指导和帮助。

　　这些成绩的取得离不开各级党委、政府的关心支持和社会各界的积极参与。

　　2025年，滨湖区各级关工委将继续深化企业关工委建设，进一步发挥党建带关建工作机制的作用，加强“五老”队伍建设，为青年职工的成长和发展创造更加良好的环境。

　　（滨湖区关工委）